LA SIB-SC DE CARA AL FUTURO
La Sociedad de Ingenieros de Bolivia Departamental Santa Cruz se encuentra
atravesando por una fase de modernización que la impulsa de cara al futuro y
poco a poco se aleja del estigma de ser reconocida simplemente como un club de
amigos, ya que si bien en el año de su creación en 1957, solo contaba con un
reducido número de miembros; hoy por hoy y luego de 47 años de existencia, la
Sociedad de Ingenieros de Bolivia Departamental Santa Cruz, deja de ser una
institución pequeña para convertirse en la única institución reconocida por el
Estado Boliviano que agrupa y representa a los profesionales ingenieros del
departamento, esta transformación inicia a partir del año 1993 con la puesta en
vigencia de la Ley 1449 ( Ley del Ejercicio Profesional del Ingeniero) ya que
desde entonces el formar parte de la SIB y contar con un registro profesional,
deja de ser una elección y se convierte en una obligación para todos los
profesionales ingenieros, es así que desde este año la SIB inicia un proceso de
cambio, el mismo que comienza con pequeños pasos que a lo largo de los años se
han transformado en pasos agigantados de progreso institucional que han llevado
a la SIB-SC por un sendero de mejora que la impulsa a ser, no solo una
institución líder, sino que a través de la modernización de sus procedimientos
administrativos y de las estrategias a seguir, llegará hasta sus asociados de
una manera más eficiente, convirtiéndose en poco tiempo en un modelo
institucional para las agrupaciones profesionales en Santa Cruz.
Con la
elaboración de una misión, visión y valores, se ha desprendido un plan
estratégico de gestión que guiará a la institución durante los siguientes 5
años, logrando así engrandecerla y por consiguiente, ofrecer mayores beneficios
a sus asociados, ya que al ser una institución transparente y sin fines de lucro
todo los beneficios obtenidos son retornados a los socios en forma de servicios,
por lo que al crecer la SIB-SC y al ser el emblema de la ingeniería en el
departamento, crece también el gremio ingenieril y se pone en más alto sitial a
la ingeniería.
Acompañando estos cambios institucionales, se modernizan también las actividades
administrativas que hacen el desempeño de la institución, ya que en procura de
lograr una mayor solidez institucional, la SIB-SC. esta iniciando la
implementación de un sistema de gestión de calidad, a través del cual la SIB-SC
se une al avance que están teniendo las instituciones del medio y puede ofrecer
a sus asociados una atención y un servicio de calidad.
Estos grandes
logros institucionales no solo conseguirán poner a la SIB-SC a la altura de
grandes organizaciones, sino que lograran brindar a sus socios la calidad que la
impulsa de cara al futuro.
Ana Rodríguez Facusse
Asesora Legal SIB-SC.